Re-integratie, coaching en begeleiding bij burnout en stressklachten

De gebruikte coaching processen tijdens de re-integratie:
• Doelformulering
• Werkgerelateerde risicofactoren
• Persoonlijke en fysieke risicofactoren
• Toekomst visualisatie
• Hindernissen inventarisatie
• Lessen uit het verleden
• Benodigd zelfbeeld voor de toekomst

Coaching en therapie bij (terugdringen)ziekteverzuim, trauma en conflicten:
– Wat is de hulpvraag onder de hulpvraag
– Aanpak lichaam en geest
– Verbinding denken en voelen
– Bewust worden van persoonlijk en collectief belang
– Gedragspatronen herkennen en veranderprocessen inzetten

Oorzaak (dreigend) ziekteverzuim:
De coachee helpen bewust te worden van zaken die echt belangrijk zijn.
Omgaan met verantwoordelijkheid en het hebben van keuzes in relatie tot werk en gezin.
Methodes leren om te kunnen handelen. Besluiten kunnen nemen.
Bewuste keuzes maken in het leven (inzicht in de onderliggende lagen) en leren grenzen stellen

Coaching en begeleiding voor zakelijke of persoonlijke vragen op mentaal, emotioneel of fysiek gebied:
Hoe ga jij om me weerstand, situaties, problemen en grenzen?
We gaan zaken in perspectief zetten. Het leven houdt niet op als de problemen nog niet opgelost zijn. Als je over één aspect van je leven verdrietig of neerslachtig bent, betekent dit niet dat nergens meer blij mee kunt zijn. Je krijgt inzicht hoe je jezelf kunt optrekken uit een neerwaartse spiraal. We werken aan contact met je denken en je gevoel vanuit je kern.
Wat is jouw persoonlijke rol in het collectieve belang en hoe kijk je naar jezelf met de helikopter view.
Naast gesprekken wordt gebruik gemaakt van oefeningen, symbolen, visualisaties en meer.